会社ネタ

社員への仕事のさせ方が無茶振りすぎるこの会社。パン生地は疲労がたまり、メールの誤送信をしてしまうまでに判断力が低下してしまった。せっかく正社員で入社できた会社だったが、退職を考え始めたパン生地。この会社を紹介してくれた転職エージェントに、早...

散々お世話になった転職エージェントのりんご氏に、仕事の愚痴を誤送信してしまったパン生地…！ 第１７話へつづく。 【パン生地コラム】これ、嘘のような本当の話なんです…。体から血の気が引きました。疲労がたまると、人は何をするかわからないものです...

前任者からろくに引き継ぎを受けていないのに、マネージャーから「今回から一人で作業してください」と言われてしまったパン生地。前任者にも突き放され、何から進めて良いか全くわからない…！パン生地はあまりの理不尽さに、「教えてください！」と叫ぶしか...

「門松さんからの引き継ぎ」は、こんなのでした→【第１０話】引き継ぎが始まる前は、放置＆無茶振りでした→【第６話】　【第７話】

【４コマ目補足】この会社の規模は大きくありませんので、毎月数人でも退職者が出ていると、多いと感じました。

長い放置期間の果てに、ようやく始まった担当業務の引き継ぎ。それは到底引き継ぎとは呼べないようなものであった。全く習得できていないことをマネージャーに相談しても、理解してもらえない…。それどころか、担当顧客追加！？ 最初に割り当てられた担当顧...

毎月出る退職者や休職者…。この会社の闇の部分が見え始めた。この先、どんな展開が待っているのか…。 長い放置期間（第７話参照）の果てにようやく始まった引き継ぎだが、どう考えても不十分で、全く習得できないパン生地。 マネージャー面談で相談しても...

入社後、業務の引き継ぎが全く行われずに放置されていたパン生地。そんな中、新たな入社と退職が立て続けにあった。新入社員より退職者の方が多い…。この会社、大丈夫か？ 第５話にも登場した「千塀さん」。彼は入社時から副マネージャーという高い職位だっ...

担当顧客を２社持たされたものの、やることがない日々が続いているパン生地。マネージャーに相談するが、担当顧客以外の雑用を任されるのみ…。放置状態が続きあまりにも暇なので、マニュアルや就業規則を読んで過ごす日々だが…また新入社員!? 同月内に入...