パン生地ブログ

この会社の無茶振りは、何もパン生地に限ったことではない。他の社員も同等に無茶振りをされ、それに耐えて生き残れるかのサバイバル状態を強いられる。これに耐えられない者は1人、また1人と消えてゆく。それが常態化している。パン生地は入社して数か月で...

ろくな説明もなしに繁忙期突入し、退職を検討している場合ではなくなったパン生地。しかし、通勤時間に求人を探すことは続け、脱出するチャンスを伺っていた。そんなある日…パン生地の希望業種案件を紹介するヘッドハンターが現れた！！ スカウトをしてきた...

夏の繁忙期ー退職を検討しているパン生地だったが、突然それは訪れた。悩んで立ち止まっている暇はなく、対応に追われる日々となった。 ただでさえ日常業務で疲弊している中、いきなり大量のダンボール箱が自分宛てに届くので、まったく状況がわかりませんで...

社員への仕事のさせ方が無茶振りすぎるこの会社。パン生地は疲労がたまり、メールの誤送信をしてしまうまでに判断力が低下してしまった。せっかく正社員で入社できた会社だったが、退職を考え始めたパン生地。この会社を紹介してくれた転職エージェントに、早...

散々お世話になった転職エージェントのりんご氏に、仕事の愚痴を誤送信してしまったパン生地…！ 第１７話へつづく。 【パン生地コラム】これ、嘘のような本当の話なんです…。体から血の気が引きました。疲労がたまると、人は何をするかわからないものです...

前任者からろくに引き継ぎを受けていないのに、マネージャーから「今回から一人で作業してください」と言われてしまったパン生地。前任者にも突き放され、何から進めて良いか全くわからない…！パン生地はあまりの理不尽さに、「教えてください！」と叫ぶしか...

「門松さんからの引き継ぎ」は、こんなのでした→【第１０話】引き継ぎが始まる前は、放置＆無茶振りでした→【第６話】　【第７話】

【４コマ目補足】この会社の規模は大きくありませんので、毎月数人でも退職者が出ていると、多いと感じました。

長い放置期間の果てに、ようやく始まった担当業務の引き継ぎ。それは到底引き継ぎとは呼べないようなものであった。全く習得できていないことをマネージャーに相談しても、理解してもらえない…。それどころか、担当顧客追加！？ 最初に割り当てられた担当顧...